私事ですが、2月10日より産休でお休みをいただいています。

HEROES初の産休・育休取得者です！

利用者の皆さんにもお休みに入ることを口頭でお伝えしたり、カレンダーに記入するなど視覚的にわかりやすくお伝えしたり、それぞれに合った方法でお伝えしました。

産休に入る職員に対して挨拶するという経験がない方が多いため戸惑っておられる方もおられましたが、元気な赤ちゃんを産んでねと声をかけてくれたり、そっとお腹を触り、お母さんに伝えると手紙を書いておられる方もいて、反応がそれぞれでおもしろかったです。

ご家族の方々にも送迎時にお会いした際にご挨拶させていただき、温かいお言葉をいただきました。

お休みに入り、出産に向けて入院グッズやベビーグッズを少しずつ集め始め、出産が近づいていることを少しずつ実感している日々です。

出産後は慌ただしい毎日になるかと思いますが、生まれてきた子との日々を楽しみつつ、また利用者の方にも抱っこしてもらえたらなと思っています。

谷口

12月のブログ担当平尾です。

2019年ももうすぐ終わり、2020年が近づいてきました。

これから書こうとしていることは、HEROESの利用者さん、スタッフをみて、来年の自分にこれはしようと決めたことです。

 私は、自宅から自転車でもいける距離に身体を動かすジムが出来ました。出来たのは1年程前なのですが、月会費が安くて出来てすぐに１ヶ月だけ試しに入会をしました。ただ、入会した月だけ、ジムに通い続けましたが、継続する手続きをせずに月の終わりを迎え、そのまま行かずじまいです。他のところに行くわけでもなく、家で運動する訳でもなく、今年の終わりを迎えてしまったのです。

 また、何故このような話を書こうと思ったのか…ですが、HEROESにこられている方と、『(運動を毎月)1分ずつ増やしたい』『今日はストレッチかな』『エアロバイクしてみたい』と話し、それを皆さん実行されているからです。そして、その姿をみて私は反省をしました。私は、手続きを忘れただけで、運動をしなくなったことを…

 来年2020年には、ジムを毎月4回は行くことを決めました！2020年が終わった頃にはスリムな私になっていると思います！

平尾

はじめまして、こんにちは。

NPO法人HEROESで主にビールを醸造しております林田と申します。

よろしくお願いいたします。

私は2017年より法人に参加しまして、ビール醸造所の立ち上げから関わっています。

2019年4月より就労支援B型の制度により、2名の利用者さんと共に、定番商品を含め年間15種類以上のビールを製造販売しています。

4月から半年が経ちましたが、最初は工場での作業をどのように利用者さんにスムーズに覚えてもらえるのか、どのようにコミュニケーションを取りながら仕事をしてもらえるのか、経験がほぼない中で、上司や周りのスタッフに支えて頂きながら何とか少しずつ形作ることができているのかなと感じています。

もちろん立場としては「支援員」「利用者」という形がありつつも、個人的には「共に醸造所で働くスタッフどうし」という雰囲気で仕事を進めています。実際の現場では利用者のお二人は飲み込みも早く、逆にこちらが気が付いていないポイントを指摘してもらってスムーズに仕事を行う場面もでてきました。集中力も高く、醸造所の仕事の大半は洗浄作業なのですが、最後まで問題なくしっかりと遂行されています。

もちろん今後も支援員としての利用者さんへのケアも含めてしっかりと学びながら、より美味しいビール造りも追及していきたいと思います。

林田貴志