12月のブログ担当平尾です。

2019年ももうすぐ終わり、2020年が近づいてきました。

これから書こうとしていることは、HEROESの利用者さん、スタッフをみて、来年の自分にこれはしようと決めたことです。

 私は、自宅から自転車でもいける距離に身体を動かすジムが出来ました。出来たのは1年程前なのですが、月会費が安くて出来てすぐに１ヶ月だけ試しに入会をしました。ただ、入会した月だけ、ジムに通い続けましたが、継続する手続きをせずに月の終わりを迎え、そのまま行かずじまいです。他のところに行くわけでもなく、家で運動する訳でもなく、今年の終わりを迎えてしまったのです。

 また、何故このような話を書こうと思ったのか…ですが、HEROESにこられている方と、『(運動を毎月)1分ずつ増やしたい』『今日はストレッチかな』『エアロバイクしてみたい』と話し、それを皆さん実行されているからです。そして、その姿をみて私は反省をしました。私は、手続きを忘れただけで、運動をしなくなったことを…

 来年2020年には、ジムを毎月4回は行くことを決めました！2020年が終わった頃にはスリムな私になっていると思います！

平尾

はじめまして、こんにちは。

NPO法人HEROESで主にビールを醸造しております林田と申します。

よろしくお願いいたします。

私は2017年より法人に参加しまして、ビール醸造所の立ち上げから関わっています。

2019年4月より就労支援B型の制度により、2名の利用者さんと共に、定番商品を含め年間15種類以上のビールを製造販売しています。

4月から半年が経ちましたが、最初は工場での作業をどのように利用者さんにスムーズに覚えてもらえるのか、どのようにコミュニケーションを取りながら仕事をしてもらえるのか、経験がほぼない中で、上司や周りのスタッフに支えて頂きながら何とか少しずつ形作ることができているのかなと感じています。

もちろん立場としては「支援員」「利用者」という形がありつつも、個人的には「共に醸造所で働くスタッフどうし」という雰囲気で仕事を進めています。実際の現場では利用者のお二人は飲み込みも早く、逆にこちらが気が付いていないポイントを指摘してもらってスムーズに仕事を行う場面もでてきました。集中力も高く、醸造所の仕事の大半は洗浄作業なのですが、最後まで問題なくしっかりと遂行されています。

もちろん今後も支援員としての利用者さんへのケアも含めてしっかりと学びながら、より美味しいビール造りも追及していきたいと思います。

林田貴志

　自閉症の方の特徴として、見通しが持ちづらく、不安が大きいと言われていますが、これは自閉症の方だけではなく、すべての人に当てはまることです。

　私は15年勤めていた前の職場から転職し、今年の７月からNPO法人HEROESにお世話になっております。転職することで、職場の場所が変わり、仕事の役割が変わりました。また職場で先輩スタッフは、丁寧に優しく仕事を教えてくださいますが、どれだけ優しく教えていただいても経験していない仕事は、どうしようもなく不安になります。また先輩スタッフがどれだけ優しく接してくださっても、慣れていない人間関係では、自分が相手を不快にさせていないだろうかと不安になります。

　今はずいぶん慣れて、楽しくお仕事をさせていただいておりますが、転職してすぐの頃は、「自分は今、何をするべきなのか」「自分は今、どのように振る舞うべきなのか」という不安に駆られ、強いストレスを感じていました。

　私は数週間でそのようなストレスはなくなりましたが、自閉症の人たちは、私の経験とは比べようがないほどのストレスを受け続けておられる。またそのつらさを表現できず、うまく人に伝えられないのでしょう。

　そのつらさのすべてを理解することは難しいかもしれませんが、理解する努力をし、少しずつでも、楽に自分らしい生活が送れるように支援できるスタッフになりたいと、転職という経験から思っています。

　歳は少しいっていますが、まだまだ新人です。どうぞよろしくお願いいたします。

石田將人